 ![[Campagneplanners voor Job-Brokers] doorsturen naar een vriend.](images/knop_stuurdoor.gif)  |  Algemene informatie | |
| Functie | Campagneplanners voor Job-Brokers | | | | | Vacature Aliassen: | | | Vacaturenummer: | 8054 | | Laatst gewijzigd | 12/03/2010 | | Werkgebied: | Sales | | Beloning: | Salaris is afhankelijk van relevante saleservaring | | Plaats: | Nieuwegein | | Soort opdracht: | | | Keywords: | |
|
| |
| Doel van de functie | |
Kom werken bij Job-Brokers!
Wil jij meegroeien met dit unieke, dynamische en innovatieve bedrijf dat heel hard aan de weg timmert?
Jij zal als campagneplanner de relaties van Job-Brokers een wervingsadvies op maat geven. Je geeft een á la minute inzicht in:
# De mogelijkheden waar de klant zijn of haar vacature het beste kan plaatsen
# De boodschap waarmee de klant het arbeidspotentieel kan aanspreken
# Via welke mediapartners de klant ook de latente “zoekers” binnen het arbeidspotentieel kan bereiken
# En hoe de klant haar arbeidspotentieel kan raken in haar belevingswereld.
|
| |
| Taken | |
# Je ontwikkelt, monitort en onderhoudt advertentiecampagnes in o.a. het @Syner back-end systeem.
# Je vertaalt de arbeidsmarktdoelstellingen van opdrachtgevers naar een effectieve en efficiënte aanpak.
# Je stelt proactief campagnes bij en past deze aan. Ook kijk je naar conversie-optimalisatie.
# Hiervoor onderhoud jij de dagelijkse contacten met onze adverteerders.
# Je bent mede verantwoordelijk voor de klanttevredenheid.
# Je stuurt onze adverteerders wekelijkse rapportages van de gemaakte clicks en bewaakt de gemaakte afspraken.
# Je plaatst vacatures van adverteerders in ons netwerk en bepaalt op welk netwerken de adverteerder het beste zijn vacature(s) kan plaatsen (zolang de techniek deze acties niet uit handen neemt).
# Je bent verantwoordelijk voor de after sales. Jij draagt zorg voor een tevreden klant die graag opnieuw adverteert via Job-brokers.
|
| |
| Eisen | |
# HBO afgerond diploma, bij voorkeur Personeelsmanagement en/of Nieuwe media
# Woonachtig in Nieuwegein of in de buurt van Nieuwegein
# Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
# Je hebt affiniteit met internet en nieuwe media
# Je hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie
|
| |
| Werkervaring | |
# Tenminste 2 jaar relevante werkervaring
# Kennis van Web2.0 is een pre
|
| |
| Persoonlijke kenmerken | |
# Geen 9 tot 5 mentaliteit
# Bouwer
# Gedreven, enthousiast, zelfvertrouwen, overtuigingskracht
# Energiek
# Planner
# Commercieel en resultaatgericht
# Cijfermatig- en analytisch inzicht
# Relatiebeheerder
# Flexibel
# Inlevingsvermogen
# Veranderingsgezind
|
| |
| Opmerkingen | |
Over Job-Brokers:
Job-Brokers heeft een softwareapplicatie ontwikkeld, @Syner genaamd. Met behulp van @Syner is het mogelijk om vacature(s) op het Job-Brokers netwerk te plaatsen, waardoor de vacature(s) op meerdere websites tegelijk staan gepubliceerd. Wij beschikken over een zeer groot netwerk. We hebben posities op de voorpagina’s van grote vacaturebanken, maar ook op verschillende andere portalen. We plaatsen de vacature(s) in overleg met de klant op die websites, die voor de klant en de beoogde doelgroep interessant zijn, afhankelijk van het functieprofiel. Job-Brokers heeft met onze partnersites vaste locaties afgesproken, ook wel toplinks (Sponsored Jobs) genoemd, waardoor de vacature van de vacaturehouder steeds bovenaan blijft staan bij de zoekresultaten en dus meer exposure krijgt, tegen lagere kosten.
Dit betreft een vaste en fulltime baan, je komt direct bij ons in dienst. Je wordt persoonlijk ingewerkt door het brein achter de nieuwe formule voor arbeidsmarktcommunicatie! We gaan in kwartaal 1 van 2010 verhuizen naar een geschikte locatie in Nieuwegein.
Let op: Deze functie is volop in ontwikkeling! Wij verwachten dat onze nieuwe salesmedewerkers flexibel met veranderingen kunnen omgaan...
|
